求贤纳士
源于您,圆予您

用人理念

 用人理念:选人看品质,用人看业绩,

                 以人为根本,人尽其才华。

用人原则:有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;

                 有才无德,限制使用;无德无才,坚决不用。

最新职位

Java工程师

岗位职责:

1、参与产品服务应用开发、 WebServer应用开发,对项目或产品的代码质量负责;

2、按项目要求编写及维护各阶段技术文档;

3、根据产品和客户需求,能够独立进行应用模块的设计和实现;

4、负责修改集成测试和功能测试中所发现的软件缺陷;

5、配合和协助项目团队成员,完成所负责项目的实施工作,尤其影响项目瓶颈问题的攻关。


任职资格要求:

1、专科以上学历,3年以上软件设计开发工作经验;

2、熟练Transaction、Security、Persistence等机制及实现,IOC、AOP、SOA等理念及实现;

3、熟练掌握面向对象技术、设计模式、OOAD、UML等技术;

4、熟练各种主流应用架构和平台,熟悉工作流引擎、规则引擎等中间件等;

5、深入理解Spring、iBATIS、Hibernate、Struts、Webwork、JSF和Tapestry等框架的设计思想和实现方式,精通J2EE、XML、WebService、分布式、多线程等高性能架构相关开发技术;

6、熟练掌握Oracle/SQLServe/mysql数据库。

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网页设计/美工

岗位职责:


1.依据设计需求,完成网站的页面设计,并实现页面动态交互效果;


2.根据项目开发要求,按照约定的时间和质量完成工作任务。



岗位要求:


1、有网站设计经验和案例优先;


2、美术设计或相关专业专科以上学历;


3. 1年以上网站设计和软件界面设计工作经验;


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总经理助理

职能描述:

在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

负责各类文件的分类呈送,协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

任职要求:

活泼开朗,善于沟通,形象气质佳,有上进心。

配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);

协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;

协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;

完成其他临时交办的任务。

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  • 400-651-2001 029-86698810

  • 西安市西高新开发区高新四路15号丹枫国际商业广场C座24层
  • xabpo@163.com
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